Plan de Carrière et Mobilité Interne à Aubagne
Organisez les parcours professionnels de vos collaborateurs avec un cabinet spécialisé.
Un accompagnement carrière externalisé qui s’adapte à la taille de vos effectifs. Faites confiance à un consultant mobilité et GPEC engagé dans vos décisions stratégiques.
23 années d'expertise cumulée
Un accompagnement carrière pensé pour les dirigeants qui souhaitent fidéliser leurs talents
Chaque structure possède ses enjeux propres. Nous démarrons par un diagnostic de vos pratiques actuelles : entretiens professionnels, référentiel compétences, perspectives d’évolution. Sur la base de ce bilan, nous construisons un plan de carrière adapté à votre organisation.
Notre démarche en 5 phases produit des résultats tangibles et durables : Auditer, Diagnostiquer, Structurer, Déployer, Ancrer. Terminé le flou sur les trajectoires professionnelles de vos équipes.
GPEC et gestion prévisionnelle
Nous assurons votre gestion des emplois et des compétences : cartographie des métiers, anticipation des besoins, passerelles entre postes. Un consultant GPEC mobilisé sans les contraintes d'une embauche.
Mobilité interne et évolution de carrière
Utilisez les leviers de la mobilité horizontale et verticale pour retenir vos meilleurs talents. Du bilan de carrière à l'accompagnement au changement de poste, nous sécurisons chaque transition.
Conformité des entretiens professionnels
Un regard extérieur méthodique sur vos obligations légales pour garantir la conformité de vos entretiens et bilans à 6 ans.
Une offre complète pour accompagner l'évolution de vos collaborateurs à chaque phase.
Plan de carrière, mobilité interne, GPEC, référentiel compétences, entretiens professionnels, gestion des talents, coaching managérial : notre cabinet conseil RH Aubagne accompagne les TPE, start-ups, PME et ETI de la région PACA.
Discutons de vos enjeux carrière
Premier échange offert pour analyser votre situation. Retour garanti sous 48h, sans engagement.
Gestion des parcours professionnels
Construisez des parcours professionnels clairs pour vos équipes avec un cabinet agile qui s'adapte à votre croissance.
Gestion prévisionnelle et compétences
Anticipez vos besoins en compétences, identifiez les passerelles entre métiers et préparez les évolutions de vos collaborateurs.
Mobilité professionnelle interne
Valorisez vos talents en interne, diminuez vos coûts de recrutement et renforcez l'engagement par des opportunités d'évolution concrètes.
Transformez la gestion des carrières en levier de fidélisation
Faites appel à notre cabinet RH à Aubagne pour un diagnostic offert. Diagnostic des parcours, structuration GPEC, mise en place de la mobilité. Une démarche directe, tournée vers les résultats.