Plan de Carrière et Mobilité Interne à Istres
Organisez les parcours professionnels de vos collaborateurs avec un cabinet spécialisé.
Une gestion des carrières externalisée qui s’adapte à vos effectifs. Faites confiance à un consultant mobilité et GPEC engagé dans vos décisions stratégiques.
23 ans d'expérience cumulée
Un accompagnement carrière pensé pour les dirigeants qui souhaitent fidéliser leurs talents
Chaque organisation a ses enjeux spécifiques. Nous commençons par un diagnostic de vos pratiques actuelles : entretiens professionnels, référentiel compétences, perspectives d’évolution. Fort de ce bilan, nous concevons un plan de carrière adapté à votre structure.
Notre démarche en 5 phases produit des résultats tangibles et durables : Auditer, Diagnostiquer, Structurer, Déployer, Ancrer. Terminé le flou sur les trajectoires professionnelles de vos équipes.
GPEC et gestion prévisionnelle
Nous assurons votre gestion des emplois et des compétences : cartographie des métiers, anticipation des besoins, passerelles entre postes. Un expert GPEC dédié sans les contraintes d'un recrutement.
Mobilité interne et trajectoires professionnelles
Activez les leviers de la mobilité horizontale et verticale pour retenir vos meilleurs éléments. Du bilan de carrière jusqu'à l'accompagnement au changement de poste, nous sécurisons chaque transition.
Conformité des entretiens professionnels
Un regard extérieur méthodique sur vos obligations légales pour sécuriser la conformité de vos entretiens et bilans à 6 ans.
Un dispositif complet pour accompagner l'évolution de vos collaborateurs à chaque étape.
Plan de carrière, mobilité interne, GPEC, référentiel compétences, entretiens professionnels, gestion des talents, coaching managérial : notre cabinet conseil RH Istres accompagne les TPE, start-ups, PME et ETI de la région PACA.
Parlons de vos enjeux carrière
Premier échange offert pour cartographier votre situation. Nous vous répondons sous 48h, sans engagement.
Gestion des Carrières
Bâtissez des trajectoires professionnelles claires pour vos équipes avec un cabinet agile qui suit votre croissance.
Gestion prévisionnelle et compétences
Anticipez vos besoins en compétences, identifiez les passerelles entre postes et préparez les évolutions de vos équipes.
Mobilité professionnelle interne
Valorisez vos talents en interne, réduisez vos coûts de recrutement et renforcez l'engagement par des opportunités concrètes d'évolution.
Transformez la gestion des carrières en levier de fidélisation
Contactez notre cabinet RH à Istres pour un diagnostic offert. Analyse des parcours, structuration GPEC, déploiement mobilité. Une méthode pragmatique, orientée résultats.