Plan de Carrière et Mobilité Interne à La Ciotat
Organisez les parcours professionnels de vos collaborateurs avec un cabinet spécialisé.
Un accompagnement carrière externalisé qui s’adapte à la taille de vos effectifs. Bénéficiez d’un consultant mobilité et GPEC impliqué dans vos décisions stratégiques.
Une expérience cumulée de 23 ans
Un accompagnement carrière pensé pour les dirigeants qui souhaitent fidéliser leurs talents
Chaque structure a ses enjeux propres. Nous entamons notre mission par un diagnostic de vos pratiques : entretiens professionnels, référentiel compétences, perspectives d’évolution. À partir de ce bilan, nous élaborons un plan de carrière adapté à votre organisation.
Notre démarche en 5 temps génère des résultats tangibles et durables : Auditer, Diagnostiquer, Structurer, Déployer, Ancrer. Plus de flou sur les parcours professionnels de vos équipes.
GPEC et anticipation des compétences
Nous prenons en charge votre gestion des emplois et des compétences : cartographie des métiers, anticipation des besoins, passerelles entre postes. Un expert GPEC engagé sans les charges d'un recrutement.
Mobilité interne et parcours professionnels
Activez les leviers de la mobilité horizontale et verticale pour retenir vos meilleurs éléments. Du bilan de carrière à l'accompagnement au changement de poste, nous sécurisons chaque transition.
Entretiens professionnels et mise en conformité
Un regard extérieur méthodique sur vos obligations légales pour garantir la conformité de vos entretiens et bilans à 6 ans.
Un dispositif complet pour accompagner l'évolution de vos collaborateurs à chaque étape.
Plan de carrière, mobilité interne, GPEC, référentiel compétences, entretiens professionnels, gestion des talents, coaching managérial : notre cabinet conseil RH La Ciotat accompagne les TPE, start-ups, PME et ETI de la région PACA.
Parlons de vos enjeux carrière
Premier entretien offert pour évaluer votre situation. Retour assuré sous 48h, sans engagement.
Accompagnement carrière
Construisez des trajectoires professionnelles claires pour vos équipes avec un cabinet agile qui s'adapte à votre croissance.
Gestion prévisionnelle et compétences
Anticipez vos besoins en compétences, identifiez les passerelles entre métiers et préparez les évolutions de vos collaborateurs.
Gestion de la mobilité interne
Valorisez vos talents en interne, réduisez vos coûts de recrutement et renforcez l'engagement grâce à des opportunités concrètes d'évolution.
Faites de la gestion des carrières un levier de fidélisation
Échangez avec notre cabinet RH à La Ciotat pour un premier diagnostic offert. Analyse des parcours, structuration GPEC, déploiement de la mobilité. Une démarche directe, tournée vers les résultats.