Plan de Carrière et Mobilité Interne à Vitrolles
Organisez les parcours professionnels de vos collaborateurs avec un cabinet spécialisé.
Un accompagnement carrière externalisé qui s’adapte à la taille de vos effectifs. Appuyez-vous sur un consultant mobilité et GPEC impliqué dans vos décisions stratégiques.
Une expérience cumulée de 23 ans
Un accompagnement carrière calibré pour les dirigeants désireux de fidéliser leurs talents
Chaque structure a ses enjeux propres. Nous entamons notre mission par un diagnostic de vos pratiques : entretiens professionnels, référentiel compétences, perspectives d’évolution. À partir de ce bilan, nous élaborons un plan de carrière adapté à votre organisation.
Notre méthode en 5 temps produit des résultats tangibles et durables : Auditer, Diagnostiquer, Structurer, Déployer, Ancrer. Terminé le flou sur les trajectoires professionnelles de vos équipes.
GPEC et gestion prévisionnelle
Nous assurons votre gestion des emplois et des compétences : cartographie des métiers, anticipation des besoins, passerelles entre postes. Un expert GPEC dédié sans les contraintes d'un recrutement.
Mobilité interne et évolution de carrière
Utilisez les leviers de la mobilité horizontale et verticale pour retenir vos meilleurs talents. Du bilan de carrière à l'accompagnement au changement de poste, nous sécurisons chaque transition.
Conformité des entretiens professionnels
Un regard extérieur méthodique sur vos obligations légales pour garantir la conformité de vos entretiens et bilans à 6 ans.
Un dispositif complet pour accompagner l'évolution de vos collaborateurs à chaque étape.
Parcours de carrière, mobilité interne, GPEC, référentiel compétences, entretiens professionnels, gestion des talents, coaching managérial : notre cabinet conseil RH Vitrolles intervient auprès des TPE, start-ups, PME et ETI de la région PACA.
Échangeons sur vos enjeux carrière
Premier échange offert pour analyser votre situation. Retour garanti sous 48h, sans engagement.
Gestion des parcours professionnels
Construisez des trajectoires professionnelles claires pour vos équipes avec un cabinet agile qui s'adapte à votre croissance.
GPEC et Compétences
Anticipez vos besoins en compétences, identifiez les passerelles entre métiers et préparez les évolutions de vos collaborateurs.
Mobilité interne et évolution
Valorisez vos talents en interne, diminuez vos coûts de recrutement et renforcez l'engagement par des opportunités d'évolution concrètes.
Faites de la gestion des carrières un levier de fidélisation
Sollicitez notre cabinet RH à Vitrolles pour un premier diagnostic offert. Diagnostic des parcours, structuration GPEC, mise en place de la mobilité. Une méthode pragmatique, orientée résultats.