Recrutement et Onboarding à La Seyne-sur-Mer
Déléguez l’intégralité de votre processus de recrutement et d’intégration à un cabinet RH expert.
Un accompagnement clé en main du sourcing jusqu’à l’autonomie du collaborateur. Accédez à un consultant dédié qui orchestre chaque phase de votre stratégie d’acquisition de talents.
23 années d'expertise cumulée
Un processus de recrutement et d'onboarding calibré pour les dirigeants qui veulent des résultats concrets
Culture d’entreprise, contraintes opérationnelles, délais : nous intégrons ces paramètres dès le lancement. Immersion dans votre fonctionnement, identification des points de friction, cartographie des priorités. Nous construisons ensuite un parcours complet de l’attraction des candidats jusqu’à leur montée en compétences.
Notre méthode en 5 temps produit des résultats mesurables et durables : Auditer, Diagnostiquer, Structurer, Déployer, Ancrer. L’isolement face aux défis du recrutement, c’est terminé.
Externalisation du recrutement RPO
Nous orchestrons votre processus de recrutement intégralement : cadrage du besoin, rédaction d'annonces percutantes, chasse multicanal, tri des candidatures, conduite des entretiens. Un expert dédié sans les charges d'un CDI. 30 000 € à 150 000 € : le coût d'une embauche ratée pour une PME.
Parcours d'onboarding structuré
Convertissez chaque embauche en collaboration durable grâce à un parcours d'onboarding formalisé. Du pré-boarding à la validation de période d'essai, nous mettons en œuvre les 4C : Conformité, Clarification, Culture, Connexion. 45 % des départs interviennent dans les 12 premiers mois. Un onboarding structuré améliore la rétention de 82 %.
Audit recrutement et mise en conformité
Une analyse externe minutieuse de vos pratiques pour garantir la conformité juridique et optimiser l'expérience candidat. Chaque étape analysée pour lever les freins à l'attraction.
Un accompagnement global du besoin initial jusqu'à la fidélisation des équipes.
RPO, onboarding collaborateur, audit social, relations sociales, QVCT, transformation managériale : notre cabinet conseil RH La Seyne-sur-Mer couvre l’ensemble du périmètre RH des TPE, start-ups, PME et ETI en région PACA.
Abordons ensemble vos enjeux talents
Premier entretien offert pour analyser votre situation. Réponse garantie sous 48h, sans engagement.
Délégation du recrutement
Confiez le recrutement de vos talents à un cabinet agile qui évolue avec votre développement. Sourcing, screening, entretiens : chaque phase conduite par nos consultants.
Parcours d'onboarding
Organisez l'accueil de vos recrues en 5 jalons : pré-boarding, jour J, formation terrain, accompagnement, validation. Limitez le turnover, accélérez la montée en productivité.
Accompagnement RH et conformité
Sécurisez vos embauches, respectez le cadre légal, prévenez les contentieux. Nos consultants passent vos processus au crible et formulent des préconisations actionnables.
Convertissez recrutement et onboarding en avantage concurrentiel
Faites appel à notre cabinet RH à La Seyne-sur-Mer pour un diagnostic gratuit. Analyse, structuration, mise en œuvre. Une démarche directe, tournée vers les résultats.